Mitarbeiter und Klienten der tohus gGmbH bewirtschaften gemeinsam das Café tohus im Bürgerhaus Barsbüttel.Stellenangebote Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter. (m/w/d) tohus-FilmIn den Wohngemeinschaften und Appartements der tohus gGmbH im Kreis Stormarn unterstützen wir die Klientinnen und Klienten selbstbestimmt zu leben.In den Bezügen der tohus gGmbH werden Menschen mit Lernbehinderungen fachlich und zugewandt unterstützt.
Mitarbeiter und Klienten der tohus gGmbH bewirtschaften gemeinsam das Café tohus im Bürgerhaus Barsbüttel.Stellenangebote Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter. (m/w/d) tohus-FilmIn den Wohngemeinschaften und Appartements der tohus gGmbH im Kreis Stormarn unterstützen wir die Klientinnen und Klienten selbstbestimmt zu leben.In den Bezügen der tohus gGmbH werden Menschen mit Lernbehinderungen fachlich und zugewandt unterstützt.

Die tohus gGmbH im Kreis Stormarn unterstützt Menschen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen und Lernbehinderungen im Rahmen des Teilhabegesetzes. Mit Ambulanten Hilfen, Wohnangeboten, Psychiatrischen Tagesstätten und Inklusionsprojekten fördert sie die volle Teilhabe der Klienten am gesellschaftlichen Leben.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der tohus gGmbH beraten Sie in vielen Fragen rund um psychische- und Suchterkrankungen und unsere Angebote.

Unsere Angebote

INDIVIDUELL, INKLUSIV UND TRANSPARENT

Viele Menschen haben im Laufe ihres Lebens mit Schwierigkeiten zu kämpfen – beispielsweise mit psychischen Erkrankungen, Sucht, Doppeldiagnosen oder auch mit Lernschwierigkeiten (früher häufig als geistige Behinderung bezeichnet). Vielleicht sind auch Sie betroffen – oder ein Angehöriger, ihre Freundin oder Bekannte. Die gemeinnützige tohus GmbH im Landkreis Stormarn hat sich mit ihren vielfältigen Angeboten das Ziel gesetzt, wertschätzend und zugewandt auf Sie einzugehen und Sie möglichst individuell zu unterstützen  – ob Sie aus Schleswig-Holstein, Hamburg oder anderswo herkommen.

Unsere Angebote umfassen im Rahmen des Teilhabegesetzes  – früher Eingliederungshilfe  – ambulante Unterstützung in Ihrer Wohnung, Wohnangebote in Appartements und Wohngemeinschaften sowie spezielle Angebote für Frauen, junge Erwachsene und Klienten in Substitutionstherapie. Manchmal kommt auch ein Aufenthalt in unseren stationären Häusern in Bad Oldesloe, Bargteheide oder Bargfeld-Stegen in Frage. Oder wir unterstützen Sie tagsüber von Montag bis Freitag in unseren Psychiatrischen Tagesstätten. Hier können Sie wieder Selbstvertrauen gewinnen und neue Fähigkeiten in einer neuen Umgebung entdecken – durch Gespräche, Sport, Entspannung sowie sinnstiftende Beschäftigung und Arbeit.

Unser Kundenservice ist mo.-frei. von 9-12 Uhr telefonisch für Sie da:
0 45 32.288 29 50

Info-Flyer: Wir sind für Sie da!

Lage-Plan
LageplanBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen OrtBesuchen Sie diesen Ort
Kundenservice

INFORMATIONEN, DIE WICHTIG SIND

Seit dem 1.01.2017 ist im Sozialgesetzbuch (SGB) IX, Teil 2 „Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen“ neu geregelt, wer unsere Angebote in Anspruch nehmen kann. Ebenso, wie eine individuelle Begleitung aussieht und was sie kostet. Die neuen Bestimmungen lösen die alten Antragsregelungen des SGB XII Schritt für Schritt ab. In jedem Fall benötigen Interessierte ein amtliches Attest über eine – eventuell auch drohende –  wesentliche psychische oder geistige Einschränkung. Und sie müssen ihre Einkommensverhältnisse offenlegen, damit der jeweilige Kostenträger gegebenenfalls einen Eigenanteil berechnen kann.

Damit all das, was sich vielleicht kompliziert liest, für Sie einfacher wird, geben wir Ihnen gern
mehr Informationen über unsere Angebote und unterstützen Sie bei der Antragsstellung.
Lokale Informationen bekommen Sie auch …

von der Straßensozialarbeit in Bargteheide

Maike Beecken ist zusammen mit Josephine Dedek und Peter Detje Ihre Ansprechpartnerin im Kundenservice der tohus gGmbH.

Kundenservice
Mittelweg 5, 22941 Bargteheide

Zur Kartenansicht
Fahrplanauskunft HVV

Maike Beecken
Telefon 0 45 32.288 29 50
Fax 0 45 32.288 29 49
Kundenservice@remove-this.tohus.alsterdorf.de

Josephine Dedek ist zusammen mit Maike Beecken und Peter Detje Ihre Ansprechpartnerin im Kundenservice der tohus gGmbH.

Kundenservice
Mittelweg 5, 22941 Bargteheide

Zur Kartenansicht
Fahrplanauskunft HVV

Josephine Dedek
Telefon 0 45 32.288 29 50
Fax 0 45 32.288 29 49
Kundenservice@remove-this.tohus.alsterdorf.de

Peter Detje ist zusammen mit Maike Beecken und Josephine Dedek Ihr Ansprechpartner im Kundenservice der tohus gGmbH.

Kundenservice
Mittelweg 5, 22941 Bargteheide

Zur Kartenansicht
Fahrplanauskunft HVV

Peter Detje
Telefon 0 45 32.288 29 50
Fax 0 45 32.288 29 49
Kundenservice@remove-this.tohus.alsterdorf.de

An- und Zugehörigengruppe

Zugehörige von Menschen, die seelisch oder/und durch Suchtmittel erkrankt sind, machen oft dramatische Erfahrungen. Sie müssen sich mit einer Krankheit auseinandersetzen, die sie nur teilweise verstehen. Sie sind verunsichert, weil sie glauben, an der Erkrankung mitschuldig zu sein. Und sie fühlen sich von ihren Gesprächspartnern in den unterschiedlichen Kliniken häufig nicht akzeptiert. Im Mittelpunkt der Zugehörigen-Gruppe stehen der Austausch untereinander und das Verständnis füreinander. Sie erhalten Informationen über …


  • seelische Erkrankungen
  • Krisen
  • die Wirkungsweise von Medikamenten
  • die wichtigsten Passagen des Sozialrechts
  • mögliche Betreuungs- und Wohnformen

Treffpunkt:
Jeden dritten Dienstag im Monat von 18 – 19.30 Uhr in den Räumen der tohus gGmbH, Mittelweg 5, 22941 Bargteheide. Das Angebot ist kostenlos – jede/ jeder ist willkommen. Ein kurzes Telefongespräch zuvor ist jedoch sinnvoll.

Info-Flyer Zugehörigengruppe

Kirsten Kröger ist für An-und Zughörige Ihrer Ansprechpartnerin.

Kirsten Kröger, Psychotherapeutin
Telefon 0 45 32.288 29 44
tohus@remove-this.tohus.alsterdorf.de

Jan Henning Clasen, Diplompädogoge
Telefon
01 75.260 28 84
tohus@remove-this.tohus.alsterdorf.de

Infomaterial
Download Flyer Ambulante Hilfen
Download Flyer Appartements und Wohngemeinschaften
Download Flyer Frauen-Wohnen
Download Flyer Psychosoziales Wohnhaus ToHus
Download Flyer Wohnhaus Rothenmoor
Download Psychiatrische Tagesstätte Bad Oldesloe
Download Flyer Bürgerhaus Barsbüttel
Download Flyer Psychiatrische Tagesstätte Reinbek
Download Flyer Zugehörigengruppe
Download Konzept Psychosoziales Wohnheim ToHus
Download Konzept Wohnhaus Rothenmoor
Download Fragebogen für Bewerber und Bewerberinnen

Wohnen wo und wie man möchte – ist eine Grundvoraussetzung für ein selbstbestimmtes Leben.

Manchmal gerät das Leben durch psychische Krisen oder Suchterkrankungen in eine Schieflage oder ist durch eine Lernbehinderung geprägt. Dann wird das Wohnen in einer sicheren und zugewandten Atmosphäre noch wichtiger als sonst. In einer solchen Situation unterstützen wir Sie im Alltagsleben in Ihrem eigenen Wohnraum. Oder Sie wohnen in unseren Einzelappartements oder in kleinen Wohngemeinschaften, in der Fachsprache auch Teilstationäres Wohnen genannt. Hier können Sie sich nach Bedarf zurückziehen und bekommen so viel sozialtherapeutische Assistenz, wie sie benötigen. Bei größeren Problemen bietet sich der Aufenthalt in unseren stationären Wohnhäusern an. Jede unserer unterschiedlichen Wohnformen ist auf Ihren persönlichen Bedarf zugeschnitten,

… beispielsweise für Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Lernschwierigkeiten– in Substitutionsprogrammen – mit einer Alkoholabhängigkeit – mit einer Doppeldiagnose (Sucht und psychische Erkrankung) – für Frauen mit psychischen Erkrankungen – für junge Erwachsene in länger andauernden Krisensituationen.

DEN ALLTAG GESTALTEN – TRAINIEREN, SICH STABILISIEREN UND IN NEUEN TÄTIGKEITSFELDERN AUSPROBIEREN.

In psychischen Krisen oder bei Suchterkrankungen bedarf es manchmal einer festen Tagesstruktur, um die persönlichen Kräfte wiederzuerlangen. Diese Struktur bieten wir Klienten von montags bis freitags in unseren Psychiatrischen Tagesstätten. Sie kommen morgens zu uns und verbringen den Tag in einem angemessenen Wechsel von Entspannung und auch anspruchsvollen Tätigkeiten. Dies können handwerkliche und andere kreative Arbeiten sowie Servicetätigkeiten in einem professionellen Rahmen oder Freizeitaktivitäten sein. Natürlich gehören auch Gruppengespräche oder Einzelgespräche über Ihre Lebensziele dazu. Wir möchten Sie ermutigen, aktiv zu werden, sich auszuprobieren und auf dem Weg in ein weitgehend eigenständiges Leben neue Kompetenzen zu entwickeln.

Im Bereich der WfbM für Menschen mit einer Lernbehinderung kooperieren wir mit der Vorwerker Diakonie Lübeck.

… für Menschen mit psychischen oder Suchterkrankungen, mit Lernschwierigkeiten oder Doppeldiagnosen.

WIR ARBEITEN MIT KOMMUNEN UND ANDEREN ORGANISATIONEN ZUSAMMEN – UM DAS GLEICHBERECHTIGTE LEBEN IM WOHNQUARTIER SELBSTVERSTÄNDLICH ZU MACHEN

Wir setzen uns aufklärend und streitbar für Inklusion ein. Unser Ziel: jeder Mensch –  und damit selbstverständlich auch der mit psychischen Einschränkungen – führt in seinem Wohnquartier ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben mit einer gleichberechtigten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Deshalb haben wir über unsere Kernangebote Wohnen, Beschäftigung, Arbeit und Fördern hinaus in Zusammenarbeit mit Kommunen und anderen Organisationen Projekte initiiert, die das gleichberechtigte Leben in den Wohnquartieren selbstverständlich machen.

Inklusion gestalten – das ist die Hauptaufgabe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das Kernthema ist Inklusion: damit Menschen mit seelischen Einschränkungen in unseren Quartieren leben können – selbstbestimmt, möglichst eigenständig und individuell durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleitet. Das ist Ihre Hauptaufgabe – wo auch immer Sie bei tohus arbeiten: Menschen zu einem selbstbestimmten Leben in der Nachbarschaft zu befähigen.

Die inklusive Fußballmannschaft der tohus gGmbH nach dem Gewinn des tohus-Pokals.

Stand der tohus gGmbH auf der Bargteheider Vereinsmeile umlagert

Bargteheide, 18.09.2022 – Am Sonntag war auf der Rathausstraße so viel los wie lange nicht mehr. Denn erstmals hatten die Stadtverwaltung und der Ring Bargteheider Kaufleute einen verkaufsoffenen Sonntag und die Vereinsmeile zu einem gemeinsamen Straßenfest verschmolzen. Etwa 30 Vereine, Verbände und Organisationen wie die Freiwillige Feuerwehr, die DLRG, der TSV Bargteheide, das Elefanto-Spielmobil, Parteien und der Sozialverband Deutschland waren auf der Vereinsmeile dabei. Und natürlich die tohus gGmbH mit einem großen überdachten Stand.

Unter dem blauen Zeltdach mit dem einprägsamen Logo von tohus waren die Waffelbäckerei, guter Café, Luftballons und ein Geschicklichkeitsspiel für Kinder die Hits. Und die Klient*innen und Mitarbeitenden waren mit viel Engagement dabei die Wünsche zu erfüllen. Viele Menschen, die einfach nur zum Bummeln gekommen waren, blieben stehen und ließen sich auf Gespräche ein. Denn eines war anders als sonst – sie hatten trotz böigen Windes und einiger Regenschauer Zeit mitgebracht.

Während von der Veranstaltungsbühne schräg gegenüber das Lied vom Hering und der Makrele herüberwehte, ließ sich beispielsweise Astrid Koloschin von der kostenlosen Suppenküche SOUL KITCHEN erzählen: eine Möglichkeit, einmal wöchentlich auf dem Gelände der Villa Wacker hinter dem Bahnhof kostenlos eine warme Mahlzeit zu sich oder auch mit zu sich nach Hause zu nehmen. Initiiert hatten dieses Projekt die Mitarbeitenden der tohus gGmbH, die als Streetworker für die Stadt in Bargteheide unterwegs sind. Astrid Koloschin: „Das finde ich gut, da könnte man vielleicht ja auch mitmachen.“

Maike Beecken, Sozialarbeiterin der tohus gGmbH: „Solche Gespräche sind wichtig, denn auf unseren Suchtpräventionsveranstaltungen für Schulklassen stellen wir fest, dass ca. 70 Prozent aller Schüler*innen in ihrem Umfeld jemanden kennen, der oder die von Sucht oder psychischen Erkrankungen betroffen ist. Aber es gibt bei vielen eine große Scham darüber zu sprechen. Und wenn man dann sagt, hier habt ihr eine Möglichkeit mehr darüber zu erfahren und Unterstützung zu bekommen, sind viele erstaunt, dass es so etwas wie die tohus gGmbH überhaupt gibt. Und was für die Schüler*innen gilt, gilt vielleicht sogar noch mehr für die Eltern- und Großelterngeneration.“

Zusätzlich verteilten die Mitarbeitenden von tohus auf der Vereinsmeile sowohl Flyer mit Informationen über das Angebot der tohus gGmbH mit seinen Wohn- und Therapiemöglichkeiten als auch Flyer, um neue Kolleg*innen zu gewinnen. Maike Beecken: „Ganz Bargteheide ist hier, warum sollte da nicht auch jemand Interesse daran haben, in einem sozialen Unternehmen mitzuarbeiten, das inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend ist?“

Es folgen Bilder einer Slideshow. Zum Ende des Slideshow-Blocks gelangen
Die Klient*innen waren die Chefs in der Waffelbäckerei und bewältigten den großen Andrang ganz lässig.Maike Beecken im Gespräch über tohus und das vielfältige Angebot ambulant, in Wohnhäusern und Appartements.Die Musikgruppe Berni.ke sang Lieder von der Waterkant.Volle Konzentration beim Geschicklichkeitsspiel an der hölzernen Lochwand. Als Lohn gab es Gummibärchen.Samba gab es auch – bei mitreißenden Rhytmen unter dem Südwester kam gute Stimmung auf.
Lagerfeuer, Tischtennis, Billard und Boule – die offenen Angebote

Bad Oldesloe, 2.06.2022 – Man schiebt eine Tür auf und schon steht man mittendrin im grünen Hinterhof-Idyll. Im unregelmäßigen Takt ploppt ein Zelluloidball über eine Tischtennisplatte, am Rand der Rasenfläche lodert ein Lagerfeuer und ganz hinten häckselt Slowomir die verdorrten Reste eines ehemaligen Brombeerstrauch-Urwalds. Das ist seine Beteiligung am offenen Freizeitangebot in der Hamburger Straße – Sträucher schneiden, Rasen mähen, aufräumen und er tut das sichtlich gern.

Alle anderen der gut ein Dutzend Klient*innen und Mitarbeitenden der tohus gGmbH lassen es ruhiger angehen. Helge zum Beispiel erhebt sich gerade von seinem Platz am wärmenden Feuer und schlendert zum Grillplatz, wo die Bratwürste inzwischen bissfest sind. Schwupps, hat er drei verzehrt und lässt sich von Daniel Kabak, Assistenz im Wohnbereich der tohus gGmbH, noch ein viertes auf den Teller legen. „Zwei für den Appetit und zwei für das Foto“, sagt er schmunzelnd. Der Mann hat Humor. Worüber unterhält er sich mit den anderen aus seinem Wohnhaus in der Hamburger Straße oder auch aus anderen Wohnbezügen der tohus gGmbH? „Musik, Filme, alte Freunde und Hunde, ich hatte nämlich mal einen Riesenschnautzer.“

Helge freut sich, wenn Henrik Bichels, Heilerziehungspfleger und Bezugsbetreuer, ihn zu Spaziergängen, Ausflügen und zum Tischtennis motiviert. Etwas zäher wird das Gespräch allerdings, wenn es um das Putzen in seiner 3er WG oder um Ernährungsgewohnheiten geht. „Lebenspraktische Themen zu besprechen und dabei zu unterstützen, gehört natürlich zu unserem Job“, sagt Henrik Bichels, „Gesundheit, Lebensplanung, Alltagsgestaltung, Anträge stellen, Behördengänge und Freizeitangebote.“ Dabei spielen die offenen Angebote der tohus gGmbH nach den langen Corona-Lockdown-Zeiten eine wichtige Rolle. „Für viele Klient*innen ist das offene Angebot ein lebendiger Ankerpunkt, denn oft sitzen sie allein in ihrer Wohnung und haben wenig Kontakt zu anderen Menschen“, so Henrik Bichels. Wichtig: das wöchentliche Angebot ist wirklich frei, einige Klienten bleiben nur kurze Zeit, andere die ganzen drei Stunden.

Auch an anderen Orten hat die tohus gGmbH solch offene Freizeitangebote etabliert, in der Bargteheider Rathausstraße zum Beispiel. Dort gibt es einmal in der Woche einen Spiele-Nachmittag mit Kartenspielen oder Billard. Darüber hinaus gibt es in Bad Oldesloe in der Nähe der Hochhäuser Am Hölk ein Boule-Treff, das von der tohus gGmH initiert worden ist. Hier kann jeder mitmachen, Nachbarn und auch Menschen, die keine Boule-Kugeln dabei haben. Zusätzliche Kugeln werden von der Gruppe extra bereit gehalten. „Wir spielen immer, auch bei Regen“, sagt Daniel Kabak, der Mann vom Grill, „und auch, wenn niemand von tohus dabei ist, die Gruppe spielt.“

Es folgen Bilder einer Slideshow. Zum Ende des Slideshow-Blocks gelangen
Platz für neue Gestaltung – Slowomir bei der Arbeit.Gute Stimmung an der Feuerschale.Bratwurst für alle heißt Freude für alle.Das Tischtennisniveau ist seit Wiedereröffnung des Angebots stark gestiegen.
Neue Outdoorküche im Ruinen-Look für Tagesstätte Bad Oldesloe

Bad Oldesloe, 13.05.2022 Im vergangenen Jahr war auf dem Grundstück der Psychiatrischen Tagesstätte ein Pizzaofen fertiggestellt worden, gefördert vom Corona-Hilfsfonds der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, dem Mutterschiff der tohus gGmbH. Jetzt entsteht gleich daneben eine neue Outdoorküche, ebenfalls gefördert vom Corona-Hilfsfonds. Entstanden ist die Idee von einem luftigen Raum außerhalb abgeschlossener Wände zum Kochen, Braten, Grillen und Backen infolge der Corona-Pandemie. Das Motto: je mehr Raum und Luftaustausch, desto geringer die Infektionsgefahr. Der nicht unbedeutende Nebengedanke: Hier können Klient*innen etwas Sinnhaftes tun, ihre handwerklichen und organisatorischen Fähigkeiten verbessern und ihr Durchhaltevermögen beweisen.

Denn das wird bei dieser Arbeit gebraucht. Der Boden musste ausgeschachtet und mit Schubkarren abgefahren werden. Dann kam die Holzverschalung dran, um das Fundament gießen zu können. Dafür mussten insgesamt 5,5 Kubikmeter Kies aus dem Baumarkt herangeschafft und vermischt werden. Sechs Klient*innen waren an diesem Prozess beteiligt und dank ihres großen Engagements war das Gießen an einem Tag erledigt. Damit war der Boden für die Küchenfläche von 3x5 Metern und eine Sitzecke von 3x3 Metern bereitet.

Schritt für Schritt geht es nun weiter mit der Arbeit. Da Mitarbeiter*innen und Klient*innen mit ihrer Arbeit auch ästhetisch etwas Besonderes schaffen wollten, haben sie sich für die Mauern alte Ziegelsteine besorgt. Ruinen-Look nennen sie das, was hier entsteht – unregelmäßig gemauert und mit kleinen Fenstern ohne Scheiben verziert, damit der Wind Küche und Sitzecke jederzeit belüften kann. Im Juni/Juli soll die Arbeit beendet sein und nach einer Zeit des Genießens wird dann sicherlich bald das nächste Projekt geplant.

Es folgen Bilder einer Slideshow. Zum Ende des Slideshow-Blocks gelangen
Großes Gerät für die Arbeiten am Fundament.Mehrere hundert Fahrten mit der Schubkarre.Der Pizza-Ofen wurde vor einem Jahr gebaut, jetzt kommt die Küche.Dank genauer Planung klappt die Teamarbeit wunderbar.Der Charme des Ruinen-Looks lässt sich zumindest schon erahnen.
Auf in die Entwicklung inklusiver Realität – Sandra Waschinski kommt.

Barsbüttel, 20.01.2022 Eines hat Sandra Waschinski sich als neue Prokuristin und Nachfolgerin von Sabine König fest vorgenommen: das Leistungsangebot der tohus gGmbH zukunftsfähig zu gestalten und weiter auszubauen. Einarbeitungszeit benötigt sie dafür nicht, denn mit dem Studium der Sozialen Arbeit und dem Anerkennungsjahr in Hamburg als Basis hat sie schon 2002 bei der tohus gGmbH angeheuert und bringt somit maximale Betriebserfahrung mit.

Die Stationen: ambulante und teilstationäre Begleitung von Klient*innen sowie die zeitweise Unterstützung in der besonderen Wohnform der tohus gGmbH, Regionalleitung für den südlichen Bereich Stormarns mit den Zentren Barsbüttel, Glinde und Reinbek, 2009 Elternzeit, Wiedereinstieg in den Kundenservice und wenig später in den Bereich Ambulante Hilfen, dort dann in Leitungsfunktion und 2021 Bereichsleitung für ambulante und teilstationäre Teilhabeleistungen plus Prokura.

Tobias Gaiser, Geschäftsführer der tohus gGmbH: „Für mich war es wichtig, für die Prokura eine Person zu finden, die ein gutes Gespür für das hat, was die tohus gGmbH ausmacht, die alle unsere Leistungsangebote kennt, aber vor allem genau weiß, für welche Menschen diese Angebote so wertvoll und wichtig sind und die das Prinzip einer sich gegenseitig hinterfragenden Zusammenarbeit schätzt.“

Als sie sich entschied, die Anfrage der Geschäftsführung anzunehmen, ist sie von einigen Menschen aus ihrem Umfeld gefragt worden, wie sie das denn alles schaffen wolle, die hohe Verantwortung für die tohus gGmbH und ihre Rolle als Mutter. „Als Mutter von vier Kindern weiß ich, dass familienbezogene Kompetenzen und Führungsqualitäten ineinander greifen und sich gegenseitig positiv verstärken können“, so Sandra Waschinski. Außerdem stelle sich nicht die Frage, ob sich Familie und Beruf miteinander vereinbaren lassen, sondern schlicht und einfach, wie gut dies gelingen könne. Die tohus gGmbH bietet dafür die besten Voraussetzungen, denn gerade für diese Qualität wurde ihr 2019 der Sonderpreis für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beim Wettbewerb Great Place to Work verliehen.

Besonders im Fokus hat Sandra Waschinski die Veränderungen durch das seit 2020 in vier zeitversetzten Reformstufen in Kraft tretende Bundesteilhabegesetz, das Menschen mit Behinderung mehr Selbstbestimmung verspricht. Die damit einhergehende Einführung des Assistenzbegriffes bringt in Abgrenzung zur Betreuung auch sprachlich ein verändertes Verständnis der professionellen Hilfe zum Ausdruck: „Wir unterstützen Menschen, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen. Dazu gehört auch die Entscheidung für eine jeweils passende Wohnform als Ausdruck individueller Lebensgestaltung.“

Deshalb bietet die tohus gGmbH Unterstützung in vielfältigen Wohnformen an. Hier eine höhere Durchlässigkeit und Flexibilität, auch hinsichtlich der Intensität der Hilfe, zu schaffen, ist eine der Aufgaben für die Zukunft. „Eine partizipative Grundhaltung sowie die Einbeziehung der Interessen und der Lebensweltexpertise unserer Klient*innen ist mir bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote ein besonderes Anliegen“, sagt Sandra Waschinski.

Es folgen Bilder einer Slideshow. Zum Ende des Slideshow-Blocks gelangen
Viel unterwegs: Sandra Waschinski hält auch als Prokuristin engen Kontakt zu Klient*innen und Mitarbeitenden.
Als Spitzen-Arbeitgeber ausgezeichnet: grosse Freude bei tohus

18.03.2019 – Am Sonnabend wurde in Berlin gefeiert. Bei der Auszeichnung von Deutschlands besten Arbeitgebern im Bereich „Gesundheit und Soziales“ landete die tohus gGmbH ganz weit vorn.

Das Gefühl der tohus-Mitarbeitenden, in einem guten Unternehmen eine wertvolle Arbeit zu leisten, ist jetzt bestätigt worden. Bei der Prämierungsveranstaltung von Great Place to Work am 16. März 2019 in Berlin ist die tohus gGmbH in Stormarn unter 140 teilnehmenden Unternehmen aus den Bereichen „Soziales“ und „Gesundheit und Soziales“ als eines der 25 besten in ganz Deutschland ausgezeichnet worden. Genauer gesagt: in der Kategorie „Soziales“ für Unternehmen über 50 Mitarbeitende erreichte die tohus  gGmbH einen grandiosen 2. Platz sowie den  Sonderpreis 2019 für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Also: Best place to work!

Great Place to Work ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut und untersucht einmal jährlich, wie attraktiv Unternehmen von ihren eigenen Mitarbeitenden bewertet werden und gibt damit Hinweise, wie die Arbeit verbessert und ein möglichst vertrauensvoller Umgang miteinander erreicht werden kann. 2016/2017 hat tohus zum ersten Mal an der Befragung teilgenommen und jetzt, zwei Jahre später, gleich einen der vorderen Plätze erobert.

Als herausragende Gründe wurden genannt: eine Selbstverpflichtung zur Vereinbarung von Beruf und sozialen Bezügen, die flexible Arbeitszeitgestaltung für die Mitarbeitenden, der Wegfall der anlasslosen Befristung von Arbeitsverträgen, gesicherte Arbeitsplätze, besondere Sozialleistungen, Gesundheitsförderung, Weiterbildung, die hohe Anerkennung der Arbeitsleistung sowie die Möglichkeit eigene Ideen ins Unternehmen hineinzutragen.

89 Prozent aller Mitarbeitenden haben sich an der Befragung beteiligt. Ein herausragender Wert, denn er zeigt, wie aktiv sich die Mitarbeitenden in ihr Unternehmen einbringen. Weit überdurchschnittlich wurden Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist bewertet. In jedem dieser Faktoren schnitt die tohus gGmbH drei bis sieben Prozent besser ab als noch vor zwei Jahren. Aus gutem Grund, denn die tohus gGmbH hat die Zwischenzeit genutzt. Es wurde eine Arbeitsgruppe Gesundheit ins Leben gerufen, ein Gesundheitstag, ein unkompliziertes Ideenmanagement und eine kostenlose Sozialberatung, in der sich Mitarbeitende Hilfe zu Fragen wie Rente, pflegebedürftige Eltern oder Stress mit dem jeweiligen Chef holen können – selbstverständlich anonym.

Ein weiterer Punkt ist sicherlich die Tatsache, dass Inklusion bei tohus keine werbewirksame Mogelpackung ist, sondern als sinnstiftend empfunden wird. Belegt wird dies durch das Engagement, die Klient*innen in den Wohnangeboten und Tagesstätten mit Aktivitäten wie beispielsweise Sport, Kultur und Arbeitsmöglichkeiten wieder ins reale Leben der Sozialräume zu bringen. Erwähnt seien hier exemplarisch die Arbeit im Bürgerhaus Barsbüttel, in Bad Oldesloe das Kleingartengelände, die Garten-Connection, der tohus-Cup und die  Stadtteilarbeit Im Hölk sowie die abenteuerliche Fahrt der Bargteheider ALL INKLUSIV CREW beim Baltic Sea Circle rund um die Ostsee. Selbstverständlich unterstützen sich auch die Mitarbeitenden selbst gegenseitig, wenn jemand gesundheitliche Probleme hat. Das gehört zum Firmen-Ethos und wird von der Geschäftsführung gefördert.

Geschäftsführer Eckart Drews: „Nur durch das Engagement der Mitarbeitenden können wir in der Region Stormarn so gute Leistungen für unsere Klienten abliefern. Viele Ideen – gerade im inklusiven Miteinander – kommen von der Basis. Dafür bin ich sehr dankbar.“ So stellt Great Place to Work in seiner Gesamtbewertung für tohus auch fest: „Generell lässt sich durch alle Maßnahmen hinweg ein starker Fokus auf das Wohlbefinden von Klienten und Mitarbeitenden erkennen.“

Mit einer sich abzeichnenden wachsenden Mitarbeiterzahl soll dieser Prozess verstärkt weiter verfolgt werden, besonders unter den sich verändernden Bedingungen für die soziale Arbeit durch das Bundesteilhabegesetz. Die Mitarbeitenden sind davon überzeugt, dass dieser Prozess gelingt. Bei der Befragung beantworteten 85 Prozent der Belegschaft das Thema „Ich bin zuversichtlich, dass unsere Organisation die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich bewältigen wird“ positiv.

Die ZEIT über die Besten Arbeitgeber "Gesundheit und Soziales" 2019

Es folgen Bilder einer Slideshow. Zum Ende des Slideshow-Blocks gelangen
Jubel bei der Preisverleihung von Great Place to Work in Berlin.Noch einmal Jubel: Diesmal komplett im Stehen und etwas gesetzter.Heike Struß von der tohus gGmbH im Gespräch mit dem Moderator über die Arbeitgeber-Qualitäten von tohus.140 Unternehmen hatten sich im Bereich Gesundheit und Soziales beworben. tohus war einer der Gewinner.
NDR Fernsehen „7 Tage… unter Verrückten“

21.10.2013 - Sieben Tage hielten sich die Autoren Christian v. Brockhausen und Timo Großpietsch für Filmaufnahmen im Psychosozialen Wohnheim ToHus in Bargfeld-Stegen auf. Daraus entstand ein 30minütiger Fernsehfilm für die Reihe „7 Tage…“. Gestern wurde er gesendet.

Bei dem Dreh im Psychosozialen Wohnheim ToHus entstanden Bilder vom Leben psychisch erkrankter Menschen, für die jeder Tag eine Riesenherausforderung ist, so die Erkenntnis von Christian v. Brockhausen. Bilder von Menschen, die von brutalen Albträumen heimgesucht werden, die sich gegen äußere Einflüsse mit Einweghandschuhen und Plastikfolien abschirmen und sich mitten im Wald ein Gartenbeet einrichten, um dort den überbordenden Einflüssen ihrer Umwelt zu entkommen.

Die Zuschauer erleben zauberhafte Musik-Sessions, Gespräche über zwanghafte Wahrnehmungen und Mitarbeiter, die versuchen, den Klienten im Schutzraum des ToHus Impulse zu geben, sich irgendwann wieder dem realen Leben außerhalb des Wohnheims stellen zu können.

NDR Fernsehen „7 Tage…unter Verrückten“

Archiv

In unserem Archiv finden Sie Beiträge, die nicht mehr aktuell sind. Aber manchmal lohnt es sich ja dennoch, in der Vergangenheit zu stöbern und nachzuschauen, was rund um die tohus gGmbH passiert ist.

20212020201920182017
 

Die Geschäftsstelle der tohus gGmbH im Zentrum von Bargteheide.

Leitbild

Jeder Mensch ist Teil eines sozialen Gefüges mit Familie, Freunden und Nachbarn. In diesen Lebensraum möchte er seine Begabungen und Fähigkeiten einbringen. Dazu  bedarf  es sowohl seines persönlichen Engagements  als auch der Entwicklung des Gemeinwesens. Deshalb engagieren wir uns mit unseren Dienstleistungen individuell und öffentlich. Wir initiieren oder unterstützen sozialräumliche  Prozesse  zur dauerhaften Überwindung von Barrieren, die Teilhabe behindern. Wir sind davon überzeugt, dass gelebte Vielfalt jede Nachbarschaft menschlicher macht.

Die Klienten sind die Experten ihres Lebens und unsere Auftraggeber. Unser Handeln orientiert sich an ihrer Individualität und Autonomie. Neugierig geworden? 

Unser Leitbild

Geschäftsführung

Jeder Mensch soll leben, wo und wie und mit wem auch immer er/sie will – so lautet kurz gefasst die Kernbotschaft der Menschenrechtskonvention für Menschen mit Behinderung. Diese Aufgabe ist für unsere Arbeit Auftrag und Verpflichtung: Menschen mit Handicaps zu assistieren, damit sie ein Zuhause finden, ein möglichst normales Leben in unserer Nachbarschaft leben können und inklusiv dazu gehören.

Im Rahmen unserer Angebote unterstützen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen, Suchterkrankungen und Lernbehinderungen aus Schleswig-Holstein, Hamburg und anderswo im gesamten Kreis Stormarn. Wir sind eine gemeinnützige Gesellschaft im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf und schaffen Raum für Teilhabe- und Teilgabemöglichkeiten. Um für unsere Klienten bestmöglich handeln zu können, kooperieren wir mit Institutionen weit über den Kreis Stormarn hinaus.

Geschäftsführer der tohus gGmbH Tobias Gaiser

Geschäftsführer
Mittelweg 5, 22941 Bargteheide

Zur Kartenansicht
Fahrplanauskunft HVV

Tobias Gaiser
Telefon 0 45 32.288 29 40
Fax 0 45 32.288 29 49
tobias.gaiser@tohus.alsterdorf.de

Sandra Waschinski ist Prokuristin der tohus gGmbH.

Prokuristin
Mittelweg 5, 22941 Bargteheide
Zur Kartenansicht
Fahrplanauskunft HVV

Sandra Waschinski
Telefon 01 70.334 48 78
Fax 0 45 32.288 29 49
sandra.waschinski@remove-this.tohus.alsterdorf.de

Unsere Qualität

Qualität hat viele Aspekte. Der wichtigste für die tohus gGmbH ist die individuelle und inklusive  Entwicklung unserer Klienten. Um diese Ausrichtung kontinuierlich weiterzuentwickeln, bildete tohus 2005 eine Steuerungsgruppe mit Mitarbeitern aus allen Hierarchieebenen. Ein Ergebnis war die Fertigstellung eines Leitbildes, das mit allen Mitarbeitenden einmal jährlich diskutiert wird, ein weiteres die Zertifizierung durch die EFQM (European Foundation of Quality Management). In der Folge haben wir vor allem die Einarbeitungsstandards für Mitarbeitende stark verbessert und ein Regelwerk entwickelt und umgesetzt, durch das sie die Berufstätigkeit mit ihren familiären und sozialen Bezügen vereinbaren können. Hierfür geben uns die regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen eine hohe Zustimmungsquote. Zusätzlich sind wir Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie.

Um die Chancen für positive Veränderungen im Unternehmen noch zielgerichteter zu nutzen, richteten wir 2013 ein Qualitätsmanagement ein. 2016 folgte die Teilnahme an der Benchmark-Studie durch das unabhängige Befragungsinstitut Great Place to Work® Deutschland. Ein wichtiger Schritt, um unsere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber zu verbessern. Denn wir sind der Meinung: die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bringt mehr Motivation, Energie und Gelassenheit und bildet die Basis für eine erfolgreiche Beziehungsarbeit mit Klienten.

Zwei Jahre später, bei der Teilnahme an Great Place to Work 2019, wurde die tohus gGmbH gleich mit zwei Preisen ausgezeichnet: mit dem 2. Platz in der Kategorie „Soziales“ für Unternehmen über 50 Mitarbeitende sowie mit dem Sonderpreis für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als herausragende Gründe wurden genannt: eine Selbstverpflichtung zur Vereinbarung von Beruf und sozialen Bezügen, die flexible Arbeitszeitgestaltung für die Mitarbeitenden, der Wegfall der anlasslosen Befristung von Arbeitsverträgen, Gesundheitsförderung, Weiterbildung, die hohe Anerkennung der Arbeitsleistung sowie die Möglichkeit eigene Ideen ins Unternehmen hineinzutragen.

Zwei Auszeichnungen bei Great Place to Work 2019

Erfolgsfaktor Familie
Logo EFQM
Logo Great Place to Work 2019
Heike Struß ist verantwortlich für die Qualitätsentwicklung der tohus gGmbH und Ihre Ansprechpartnerin.

Qualitätsmanagement
Mittelweg 5, 22941 Bargteheide
Zur Kartenansicht
Fahrplanauskunft HVV

Heike Struß
Telefon 0 45 32.288 29 42
Fax 0 45 32.288 29 49
tohus@remove-this.tohus.alsterdorf.de

ANREGUNGEN UND KRITIK

Niemand ist perfekt, auch die Mitarbeitenden der tohus gGmbH nicht. Manchmal gibt es Missverständnisse, manchmal passieren auch Fehler. Wer kennt so etwas nicht von sich selbst. Für solche Fälle geben wir unseren Klienten, ihren Zugehörigen, Nachbarn, Kostenträgern, Betreuern, Ärzten, Zuweisern und Kooperationspartnern die Möglichkeit, dies anzusprechen. Und wenn Sie denken, dass wir etwas besonders gut machen, nehmen wir natürlich auch diese Rückmeldung gern entgegen.

Kritik und Anregungen nimmt jeder Mitarbeitende entgegen und leitet sie an die Beschwerdebeauftragte der tohus gGmbH weiter. Ein Kunde kann sich natürlich auch selbst an die Beschwerdebeauftragte wenden. Dann wird mit allen Beteiligten gesprochen und die bestmögliche Lösung gesucht. Falls das länger dauern sollte, informieren wir den betreffenden Kunden über den Zwischenstand. Jede Kritik, jede Anregung und jedes Lob wird erfasst und regelmäßig ausgewertet. Denn wir sind davon überzeugt: nur so können wir unsere Arbeit kontinuierlich verbessern.

Heike Struß ist verantwortlich für die Qualitätsentwicklung der tohus gGmbH und Ihre Ansprechpartnerin.

ANREGUNGEN UND KRITIK
Mittelweg 5, 22941 Bargteheide
Zur Kartenansicht
Fahrplanauskunft HVV

Heike Struß
Telefon 0 45 32.288 29 42
Fax 0 45 32.288 29 49
tohus@remove-this.tohus.alsterdorf.de

Spenden

Wir möchten erreichen, dass Klient*innen bei uns aktiv werden und Freude am Leben entwickeln. Deshalb gehen wir mit ihnen ins Museum oder ins Kino. Wir veranstalten Freizeitreisen mit dem Kanu oder auch den tohus Cup, ein Fußball-Turnier mit Teilnehmern aus Norddeutschland und dem Ausland. Für viele Klient*innen ist das der Höhepunkt des Jahres. Nach dem Lockdown in der Coronazeit haben wir zwei Outdoorküchen gebaut und Sportgeräte zur Verbesserung der physischen und mentalen Widerstandskraft angeschafft. Die durch solche Aktivitäten entstehenden Kosten können finanziell oft nicht abgedeckt werden. Deshalb sind wir für Spenden dankbar. Darüber hinaus gilt: Spenden macht nicht nur Klient*innen glücklich, – sondern auch die Spender*innen!

Unser Spendenkonto:
Ev. Stiftung Alsterdorf
Bank für Sozialwirtschaft
IBAN: DE32 2512 0510 0004 4444 02
BIC: BFSWDE33HAN
Stichwort: Spende tohus

Die Spende ist steuerlich voll abzugsfähig. Bei einer Spende bis zu 200 Euro erkennt das Finanzamt den Buchungsbeleg automatisch als Spendenbescheinigung an. Bei einer Spende von mehr als 200 Euro tragen Sie Ihre Anschrift einfach unter dem Verwendungszweck des Überweisungsträgers ein! Dann stellt Ihnen die Spendenbuchhaltung der Evangelischen Stiftung Alsterdorf eine Spendenbescheinigung aus. Falls der Platz auf dem Überweisungsträger aus irgendwelchen Gründen nicht ausreichen sollte, können Sie auch gern anrufen und um eine Spendenbescheinigung bitten, Telefon: 0 40.50 77 32 12 (vormittags).